Duurzaam inzetbaar

Ouder worden begint al bij je geboorte

Duurzaam inzetbaar blijven is dus relevant voor iedereen die een baan heeft, ook op jongere leeftijd.

Duurzame inzetbaarheid houdt in dat werknemers gedurende hun loopbaan met plezier en behoud van hun gezondheid aan het werk zijn en blijven.

Je bent als werknemer duurzaam inzetbaar, wanneer je:

1. gezond bent en daardoor over werkvermogen beschikt (work ability)

2. over de juiste competenties en arbeidsmarktwaarde beschikt (employability)

3. gemotiveerd en energiek bent (vitality)

Het begeleidingsprogramma heet ‘Fysiek, mentaal en werkvitaal’ en bestaat uit deze drie componenten:

Teksten over de psychologie van arbeid en gezondheid
Mentale, fysieke gezondheid en werkvermogen
Teksten over de psychologie van arbeid en gezondheid
Competenties en arbeidsmarktwaarde
Teksten over de psychologie van arbeid en gezondheid
motivatie, energie en vitaliteit

Aan de hand van vragenlijsten, tests en gesprekken gaan we inventariseren welk(e) component(en) extra aandacht nodig hebben. 

Het programma Fysiek, mentaal en werkvitaal:

20181121_Pijlen_website Marjon_v1-04
Download de folder hier